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アイラブユー（わざ下手編）で来たりしたら許さん。
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「ヤリたいときに限って彼女がいない。といってフーゾクに行くほどの気合いはない。」たとえりゃそんなもんか。ええとね、今めちゃめちゃ書きたい＋描きたい欲求が高まってるんだわ。そうゆうときに限って、繁忙職場の最繁忙期。といって睡眠時間削って書くまでの気力がない。ああ溜まる。（下品ですまん）

とある企画もやりたいし、週１で連載したいくらいの気分だし、きせかえも作りたいし、ほんとは３年越しでサウンドノベル系の（でもちっこい）ゲームを作りたいってのもあるんだけどなあ、それがメールすら打てない状況とは。

サービス残業というのは、許されんわけだ。んでも、結局残業代は人件費なので、その分予算がないと出ない。全国的に最貧の部類のウチは（某赤貧指標ランキングで10年連続ＴＯＰだったくらいだ。）その査定にも当然厳しい。で、あるとき以来、わが課ではトップのお達しにより、「通常のルーチン業務をするのは残業とは認めない」てことに。通常業務以外の業務ってなに。突発的な資料作成に応じるのも通常業務のうち。さて。

だもんで、もういいかげんあほらしかったので、この３月くらい残業ゼロ申告。したら係長が「過労死してもなんも証拠に残らんと拙かろう」て申告をすすめてきたわ……ってどんな職場じゃ。

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まじめな話。
とある保育所で、陶器の食器を使っていたのだが、配膳時にお皿が落ちて、その破片で児童の目に入ったという痛ましい事故が。その責任を問う判決の中で、「壊れやすい陶器を用いたことは問題がある」と。うーむ。でもアルミ製の皿は、熱くて持てなくて犬食いを助長する、とか、プラスチックは家庭の食卓とはかけ離れている、とか、ものは壊れるのだから大切に扱うことを教えたい、とかで学校給食食器の陶器化ってのをはじめたところもたくさんあるのよな。あれはダメと言われるからこっち、こっちにしたらこれもダメと言われる。大体常に「言われる」立場となる教育や福祉の現場のひとって大変。言うはたやすいけどもね。

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脈絡ないですが今夜のうたばん。
さーて、ナカイはマジで歌うのか否か。

歌ってほしいんだけどねえ。そろそろへたネタを脱却して新生ナカイを見せつけてやるべき頃かと。
[2006/10/05 13:07] ナカイ雑記 | トラックバック(0) | コメント(3) | top↑
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